Misión

Administrar el sistema integrado de Desarrollo de los Recursos Humanos y Remuneraciones del Servicio Civil y el de Desarrollo Institucional en el Ministerio de Finanzas, de manera desconcentrada y descentralizada, bajo los lineamientos, políticas, normas e instrumentos emanados por el Ministerio de Relaciones Laborales.

1. Administrar el Sistema Integrado de Desarrollo de los Recursos Humanos y Remuneraciones del Servicio Civil.
2. Administrar el Sistema de Desarrollo Institucional.
3. Administrar las Remuneraciones y cooperar en la nómina del personal.
4. Administrar los movimientos de personal.
5. Administrar los expedientes de los funcionarios y servidores del MF.
6. Administrar el Régimen Disciplinario en el MF; y,
7. Las demás previstas en las Leyes y Reglamentos que rigen la materia

Productos

1. Acciones de personal de nombramientos.
2. Contratos de Personal.
3. Informes sobre creación de puestos
4. Informes de Supresión de Puestos.
5. Informes sobre traslados, traspasos y cambios administrativos y acciones de personal.
6. Estructura Ocupacional Institucional.
7. Distributivos de remuneraciones y puestos actualizados.
8. Manual de Clasificación de Puestos
9. Informe de selección de personal
10. Informe de personal inducido.
11. Informe de Personal Evaluado Período de Prueba.
12. Informe sobre programa de Evaluación del Desempeño.
13. Informe base para la generación de nómina.
14. Informe de horas extraordinarias y suplementarias.
15. Plan Anual de Capacitación.
16. Informe de ejecución del plan anual de capacitación.
17. Plan anual de bienestar social.
18. Informe de ejecución del Plan de Salud y Bienestar Social.
19. Informe del Servicio de Alimentación y guardería.
20. Informes, dictámenes, acuerdos, resoluciones, oficios y acciones de personal sobre diferentes actos administrativos.
21. Registro de movimientos de personal.
22. Reportes de asistencias.
23. Certificaciones de la administración del recurso humano.
24. Ficha de Registro del servidor.
25. Informe y/o acción de personal sobre sanciones impuestas.
26. Sumarios administrativos e informes.
27. Reglamentos o instructivos de administración de los Recursos Humanos.
28. Estatuto orgánico Institucional actualizado.
29. Informes técnicos de estructuración o reestructuración de procesos, unidades o áreas.
30. Manual de Procesos.
31. Manuales de Procedimientos.
32. Informes sobre reglamentos.